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(Mainland China)
Kim Duc Group Joint Stock Company
Kim Duc Group Joint Stock Company
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
Vietnam
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Años con Global Sources:
15 años
Mercados de exportación:
Asia, Norteamérica, Europa occidental
15yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Nuestras fábricas de bolsas de compras cumplen con los estándares de Ralphs, Carrefour y Raley
Producir 15 millones de bolsos mensuales | BSCI-/CE-/ISO-auditado | Marcas del FDA y del CE
Una de las 500 empresas de más rápido crecimiento de Vietnam
Kim Duc Group tiene 20 años de experiencia en la producción y exportación de bolsas no tejidas de PP de rango medio y sacos de arroz tejidos PP, bolsas de compras y bolsas de regalo con hermosos diseños impresos. Actualmente, estamos avanzando en la fabricación de productos respetuosos con el medio ambiente. La mayoría de la producción se envía al extranjero, principalmente a los Estados Unidos y Europa.
Plantas de nueva construcción para artículos de protección
Nuestros minoristas superiores de los E.E.U. U., de la UE, y de otros socios comerciales que confían en nuestra calidad y experiencia en la fabricación del bolso de compras han puesto peticiones más altas para otros productos protectores. Dado que, en 2020, Kim Duc Group invirtió en la construcción de nuevas plantas en Vietnam únicamente para la fabricación de máscaras desechables de alta calidad, batas protectoras, respiradores protectores y más. Con las certificaciones FDA y CE, todos los productos se envían fácilmente a los mercados de EE.
Reunión BSCI, GRS, SMETA, ISO, BRC, TuV-Re, y estándares de Sedex
Nuestros compradores en todo el mundo hablan muy bien de nuestra producción impulsada por la calidad. Estamos entre los pocos fabricantes que pueden pasar los estándares de BSCI, SMETA, ISO, BRC, TUV-Re, y Sedex. Por otra parte, las fábricas BSCI calificadas de Vietnam cumplen los estándares de nuestros clientes y más.
Produciendo 15 millones de bolsos mensuales
Ubicadas en la ciudad de Ho Chi Minh, Vietnam, nuestras cinco fábricas certificadas ISO 9001 y 14001 pueden producir hasta 15 millones de bolsas al mes. Nuestras plantas instalan más de 1.935 máquinas, incluidas máquinas de costura, tejido y dispositivos de protección, con más de 2.030 empleados y trabajadores a tiempo completo.
Contacte con nosotros ahora
Siempre estamos listos para proporcionarle productos de calidad a un precio competitivo y servicios cordiales en cualquier momento. Estamos interesados en el crecimiento a largo plazo con nuestros clientes. Sus propios diseños también son aceptados. Llámanos ahora.
Información básica
Capitalización total
US$15,000,000 a 19,999,999
Año de creación
2000
Total de empleados
2,000 a 2,499
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$65,000,000 a 69,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
NA
Condiciones de pago
L/C, T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Materials in-house,Cambodia factory
Cliente principal
Carrefour, Ralphs, Raley, Lidl, Kingfisher
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
Kim Duc Co. Ltd
Núm. de registro
0301921780
Dirección de registro de la empresa
No. 9B, Tu Xuong Street, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam/VN
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
12000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
5
Número de personal de producción
1,500 a 1,999
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2000
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Lot B1.1 - B1.3, Street VL1, Vinh Loc 2 Industry Park Zone, Long Hiep Commune, Ben Luc District, Long An, De largo una provincia, Vietnam
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Utilizamos materiales 100% polipropileno.
Proceso mecánico / de producción
Hilado de los PP que hace las máquinas, máquinas que laminan, máquinas que tejen, máquina de prueba extensible, gabinete de la evaluación de color y más
Ventajas del sitio
Localizado en la zona industrial de Tan Tao en Ho Chi Minh City, nuestra fábrica está cercana al puerto de Ho Chi Minh. Además del acceso rápido al centro logístico clave de Vietnam, nuestra ubicación nos brinda acceso a fuentes de materias primas a precios competitivos y mano de obra estable.
Reservar un tour de fábrica
Por favor, envíe un correo electrónico a "kimduc@kimduc.com.vn" con 1 semana de antelación antes de su visita.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento interno comprueba estrictamente nuestros productos finales para asegurar solamente los mejores productos pueden ser exportados.
Procedimiento de control de calidad
Los personales del control de calidad, que son todos expertos en sus asignaciones respectivas del producto, comprueban la calidad en cada etapa de la producción, de las materias primas entrantes a los productos finales.
Fuentes de materiales y componentes
Utilizamos materias primas 100% producidas internamente para mantener la calidad de cada producto.
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No. 9B, Tu Xuong Street, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam/VN
Fecha de constitución
2000/02/17
Forma jurídica
Empresa
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Ho Chi Minh City Department of Planning and Investment
Número de registro
0301921780
Capital Autorizado
NA
Capital pagado
VND 430.000.000.000
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
NA
Alcance del negocio
Fabricación de mercancías de embalaje de plástico
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Thi Hien Luong Le;Dinh Duc Thinh Trinh;Minh Duc Trinh
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos sido una compañía principal para el fabricante y el exportador por más de 20 años. Exportado con éxito a más de 26 mercados mundiales
Gama de productos
Los PP tejidos/bolso de compras no tejido, bolso de ultramarinos, bolso del vino para el uso diario Dispositivo médico disponible:-Máscaras-Vestidos
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Servicios OEM
Podemos proporcionar servicio del OEM puesto que controlamos proceso de fabricación de los materiales al paso de acabado. También somos una empresa ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores serán bienvenidos.
Medidas de control de calidad
"La calidad es prioridad". Tenemos nuestros procedimientos estandardizados internos de QA/QC después de ISO 9001, ISO 13485; así como supervisor del primer paso y empleados bien entrenados de modo que solamente los mejores productos puedan ser exportados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Nuestro MOQ requiere 2.500 pedazos por estilos
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Principales compradores
Carrefour- Earthwise- Solent- Metro
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Headquarter Kim Duc Group de Vietnam ha ampliado sus filiales en Texas (EE. UU.) Y Quebec (Canadá) para apoyar a la clientela en estos mercados mientras amplía sus cuotas de mercado en América del Norte. En Vietnam tenemos 4 fábricas, tres de las cuales están ubicadas en Tan Tao Industrial Zone, HCMC, mientras que la nueva planta se completó en Vinh Loc 2, Long an y comenzó a operar en 2019. Máquinas totales que sirven a la fabricación de bolsas con un número de 1.935 unidades, con un personal total de 2030 trabajadores a tiempo completo. Además, hemos establecido una línea de producción completamente separada al servicio de nuestro nuevo negocio de dispositivos médicos.
Número de líneas de producción
null
Número de personal de I + D
20 a 29
Años de experiencia en OEM / ODM
null
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Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Estamos ubicados en Lot 15, Road No.4, Tan Tao Industrial Zone, Binh Tan District, Ho Chi Minh City, Vietnam.
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